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みなさま!メルマガ「ハーツ・レター」編集部です。この時期、新しい環境での生活や仕事を続ける中で、心や体に不調を感じている方も少なくないのではないでしょうか。特に発達障害がある人にとっては、業務内容や人間関係の変化が重なり、働きづらさが表面化しやすい時期でもあります。7月に実施される障害者の法定雇用率引き上げを前に、企業には一人ひとりの特性を理解し、継続的に働ける環境を整える視点が、これまで以上に求められています。そうした課題と向き合う手がかりとして、NHKハートフォーラム「発達障害がある人の就労」では、先進事例を通して、就労をめぐる現状と可能性を共有しました。期間限定でアーカイブ配信中ですので、この機会にぜひご覧ください。
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